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雷軍沒有任正非董明珠靠譜
2019-10-17 09:12:52 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:88次 評論:0
   小米5個領導年薪102億,分掉了公司7成利潤,普通員工平均年薪才20萬,小米的成功雖然雷軍出力最大,但是為何上市的獎勵只給雷軍一個人。這個事情是值得小米的高層們去細細思考。
     許多人都非常反感平均這個詞,比如說我跟李嘉誠平均身家是180億美元,我跟姚明的平均身高是190CM。由于現在社會那些事情差距太大,許多人都是被平均了。每次當一個地方公布平均工資的時候,許多人就感嘆自己又是拖后腿了。很多人都好奇,現在北上廣深的平均工資動不動就八九千甚至是上萬,不過自己身邊的人都是拿著小幾千的工資。其實拿著低薪的人還是很多,只是現在社會有一些打工皇帝太猛了,一年的工資是幾個億,甚至是幾十億。
 
   雙匯火腿的老板萬隆的年薪就高達20億元,如果把萬隆也算上的話,那么整個雙匯的平均工資當然非常高。不過萬隆還不是工資最高的,工資最高的人是小米的老板雷軍。根據小米披露的財報來看,小米的5個領導年薪總計102億。這5個領導的平均年薪就高達20億元。不過事實上這5個人的工資差距也很大。其中有4個人的年薪在3000萬到1億之間,有個人的年薪是在100億左右。這個年薪高達百億的人就是雷軍自己。這百億的年薪其實是去年小米上市,公司給予雷軍的一次性股權獎勵。其實不僅僅普通員工,連這4個領導也被雷軍給平均了。
 
 
     小米也是真夠大方的,去年小米的營收是1700多億,利潤是134億,而這5個領導就分走了7成的利潤。小米目前有14000名員工,目前普通員工的平均年薪才20萬元。20萬元看起來好像很高,事實上如果你在北京生活,你就知道20萬高不高了。
 
小米跟年薪跟主要經營對手華為比起來,就差不多等于華為的零頭而已。華為去年的營收高達7000多億人民幣,這創辦了華為新的紀錄。在營收創造新高的情況下,華為的員工分紅也創造了新高。
 
華為員工的工資由基本工資、加班費、分紅等組成。目前在華為持有股份的員工總計有9萬多人,整個華為目前有18萬的員工。華為員工工作到一定年限之后,就可以獲得相應的虛擬股份,級別越高股票就越多。
 
 
去年華為平均的工資高達110萬元,華為的年薪算起來是阿里的4倍,中興的5倍,小米的6倍之多。不過任正非也有他的煩惱,即使如此高的工資,華為的員工流失率也非常高。小米目前大部分員工都是在北京,在北京20萬的年薪只能算是馬馬虎虎而已。如果一年賺20萬,想要在北京買房子,可以說是難上加難。
 
另外目前小米已經上市了,那些普通的員工更是很難獲得一個很好的預期。雖然雷軍在小米上市之前,已經預留了一些股份,用于未來的股權獎勵。不過對于大部分的員工來說,這些獎勵都跟他們沒有關系。
 
 
雷軍最近就回應了自己的百億年薪,雷軍說自己不會套現這些錢,而且還全部捐出來。其實我覺得如果雷軍要把這價值100億的股份捐出來,為何不分給小米的14000名員工。這一點上雷軍做得就不如董明珠靠譜。
 
去年董明珠才宣布了一個十億的加薪計劃,算下來大概平均一個格力員工可以加薪1000元。小米現在的大部分普通員工其實都是剛剛實現溫飽而已,他們在北京打拼,沒有房子,買不起車子。作為一個企業家,讓自己的員工都富裕起來就是最大的慈善。
 
 
自己一個人分走百億,雖然沒有用到自己的身上全部都捐出來,實際上是自己賺了名聲,而苦了上萬員工。
 
宗慶后就曾經說過,在娃哈哈上班的人幸福感都很強,因為只要好好干活,他們都買得起房子買得起車子。5個領導年薪102億,分掉了公司7成利潤,普通員工平均年薪才20萬,小米的成功雖然雷軍出力最大,但是為何上市的獎勵只給雷軍一個人。這個事情是值得小米的高層們去細細思考。

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5個領導年薪102億,分掉了公司7成利潤,普通員工平均年薪才20萬

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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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